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难以扩展的网络如何改造(一)

作者: 王纪平 ,  出处:赛迪网, 责任编辑: 张琰珺, 
2008-05-06 15:40
  对于已经建设好的局域网,如何改造成为网络管理员较建设更为头疼的事。本文就针对此问题重点讲述如何在优化网络的同时,完成改造。
  果汁厂局域网扩展方案

  某果汁厂为了和本地一家同类企业竞争,于2005年搭建了局域网。当初企业不景气,为了节省开支网络连接设备都是HUB或者不可管理的交换机。近两年,企业规模扩大,网络客户端的数量从当初的30台发展到210台。但是网络的发展没有跟上企业发展,网络拓扑还是延续当初的星型结构。因此,不同节点相连的工作站无法进行集中管理,一些出问题的工作站很容易影响整个网络的正常运行。另外,这种传统的局域网连接方案,其广播域和冲突域都是全网范围的,加之客户端急速增加,上网集中,严重影响了上网速率和质量。

  1.网络优化扩展方案

  在早期局域网建设中,很多公司都使用了HUB组网。这种组网方式部署灵活,成本低廉,但这种网络结构早已不能满足如今网络快速、安全、可管理的要求了。该厂销售科的十几个客户端分享了一个十兆的上行链路接口,根本无法满足需求。由于连在集线器上的所有工作站均争用同一个上行总线,处于同一冲突域内,所以站点数目太多,容易形成广播风暴。因此,改善该厂的网络状况用交换机替代HUB势在必行,利用交换机可解决设备的带宽和站点数限制。

  根据该厂不同的职能部门划分不同的子网,用可管理的交换机来管理VLAN,各个职能部门之间互相独立,易于根据不同的需要赋权管理。另外,划分子网能够提高网络的性能,减少网络拥塞。在对该厂划分VLAN时,笔者在动态VLAN和静态VLAN之间进行分析权衡,决定采用基于端口的静态VLAN实施方案。为了集中有效管理,建议厂家采购一台思科交换机,其他设备不变,利用这台交换机对业务部门进行网络改造。

  2.实施步骤

  该厂有财务科、人事科、销售科等6个部门。按照不同的业务部门分成六个子网。由于部门之间相互访问的网络流量是最大的,因此按照前期VLAN划分的初步设想,将同一部门的计算机都尽量接入同一个不可管理的交换机,然后将这些交换机级联到新购置的交换机上。

  3.在特权配置模式下配置VLAN

  Switch# configure terminal

  Switch(config)# vlan vlan-id

  Switch(config-vlan)# name vlan-name

  Switch(config-vlan)# mtu mtu-size

  Switch(config-vlan)# end

  Switch#show vlan {name vlan-name | id vlan-id}

  Switch#copy running-config startup config

  将端口指定到特定的VLAN中

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